Organitzacions

Aconsegueixi una nova perspectiva

Organitzacions Instituto Carl Rogers

Formació, acompanyament i desenvolupament de persones, equips i organitzacions

L’Institut Carl Rogers té com a missió específica donar a conèixer i implementar l’Enfocament Integral Centrat en la Persona.

Les característiques que defineixen i expliquen la filosofia de l’Enfocament Centrat en la Persona són:

  • La persona posseeix en el seu interior tots els recursos per a desenvolupar les seves capacitats i potencialitats com a persona (comprendre’s a si mateixa, per a modificar el seu autoconcepte, les seves actituds, les seves accions i comportament). Per això, la confiança en aquesta capacitat dels éssers humans, és clau per a entendre com és possible que es doni la tendència actualizant (capacitat de canvi, de solució de problemes i aplicació de solucions), que mou a la persona a un desenvolupament més complex i complet.
  • Per a afavorir aquest tipus de relació és fonamental el desenvolupament de tres actituds per part de la persona: la congruència, la comprensió empàtica i l’acceptació i mirada positiva incondicional.

¿Qué ofrecemos?

Oferim Formació i Coaching des de l’Enfocament Integral Centrat en la Persona.

Aquest Enfocament posa l’èmfasi en un interès radical en què la persona sigui la veritable protagonista de la seva vida.

Centrarse en las personas significa entenderlas desde una concepción positiva y dinámica, defendiendo los valores fundamentales como son la libertad, la responsabilidad y la consciencia como base para el crecimiento y el cambio personal, grupal y organizacional.

Desde la formación trabajamos las situaciones globales para en el espacio formativo irlas llevando a la individualidad y al trabajo consciente, y desde el coaching profundizamos en las relaciones de ayuda y autocuidado que la persona necesita para estar en su mejor versión.

El contenido de la formación arranca de un doble planteamiento:

  1. Aceptación consciente, afrontamiento y superación del impacto de los riesgos psicosociales.
  2. Identificación y potenciación de los ámbitos de desarrollo de la persona

Icono pdfPrograma de Formación, acompañamiento y desarrollo de personas, equipos y organizaciones (Descargar en formato PDF)

Àrea d’Organitzacions. Equip

Lorenzo Muriel Redondo

Àrea d'Organitzacions

Llicenciat en Dret, Doctor en Direcció i Administració d’Empreses i coach certificat (ICF). Director de l’àrea d’organitzacions en l’Institut Carl Rogers i del Màster de Coaching Directiu i Lideratge (OBS). Docent en Online Business School (OBS), Johan Cruyff Institute i Insituto Català de Logística (ICIL). Soci del Metabolic Energy training System (METS). Practitioner en PNL (Institut Gestalt). Format en Psicoteràpia Sensoriomotriz®️ nivell I i II (Sensorimotor Pychotherapy Institute), Brainspotting nivells I i II, Control i Planificació Estratègica en la Direcció General (Universidad Camilo José Cela) i Dret Empresarial (Garrigues&Andersen). Ha realitzat diverses publicacions en relació als recursos humans i el lideratge. Doctor en Direcció i Administració d’Empreses per UPC. Tesi: “Creació d’un mètode per a la generació d’optimisme en els Recursos Humans”.

Sempre informat

Si desitges tenir la informació més actual de l’Institut Carl Rogers, deixa’ns les teves dades i t’anirem enviant les nostres novetats. Però no t’inundarem!